70 % aller Veränderungsprozesse scheitern. Ihrer auch?
Das größte Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Wenn sie wachsen, wächst das Unternehmen. ( Jack Welch)
Veränderung ist unvermeidlich – aber sie gelingt nur, wenn Menschen sie mittragen.
Ich unterstütze Unternehmen, Gruppen und Einzelpersonen dabei, Unsicherheiten abzubauen, Stärken gezielt einzusetzen und Wandel erfolgreich zu gestalten.
✔ Mitarbeiter in Veränderungsprozessen stärken, Führungskräfte für den Wandel befähigen, Teams emotional und kommunikativ sicher durch Umbrüche führen.
„Innovation unterscheidet zwischen einem Anführer und einem Mitläufer.“ – Steve Jobs
Als NLP und Resilienztrainerin begleite ich verschiedene Coachings, als auch systemische Aufstellungen:
– Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching
– Coaching für Selbstmanagement
– Karriere- / Jobcoaching
Ich freue mich auf Sie!